事務所通信令和７年8月号新着!!
備えあれば、憂いなし「税務調査」も怖くない！３つの「備え」 会社の「税務調査」と聞くと、なんとなく怖いイメージを持っている方もいるのではないでしょうか。でも、税務調査のほとんどは申告書の内容の「確認」のために行われるも […]
事務所通信令和７年７月号
親の税負担を軽減する「特定親族特別控除」が新しくできました これまで、大学生年代（19歳以上23歳未満）の子を持つ親等は、子のアルバイト等による年収（年間給与収入）が103万円以下であれば自身の所得から扶養控除（「特定 […]
事務所通信令和７年６月号
令和7年度税制改正のポイント年収160万円まで所得税の課税最低限が引き上げ 令和６年分まで、年収103万円以下の給与所得者（会社員、パート・アルバイト等）は所得税がかかりませんでした。「103万円」の根拠は、給与所得控 […]
事務所通信令和７年5月号
役員給与を見直すときの留意点 従業員に対する給与・賞与等は、税務上、損金算入が認められています。一方、会社役員に対する給与・賞与等（役員給与）は、利益調整等の「経営の恣意性」の排除といった観点から、原則として損金不算入 […]
事務所通信令和７年4月号
面倒な入力作業にさよなら「デジタルインボイス」で手間いらず！ インボイス制度の開始で売り手・買い手双方に留意すべき点が増えた請求業務。社内外の関係者とのやりとりも多く、人為的ミスが起きやすい業務の1つです。そうした中、 […]
事務所通信令和７年3月号
そもそも「103万円の壁」って何？ 令和7年度税制改正において、話題となっている「年収103万円の壁」の見直し。「103万円」とは、基礎控除額48万円と、給与所得控除の最低保障額55万円を合わせた合計の金額で、所得税が […]
事務所通信令和７年2月号
あらためてチェックしてみよう!健全経営を支える経理の「きほん」 中小企業の経理担当者は、総務・人事・労務など複数の業務を兼務するケースが多いことでしょう。さまざまな業務をこなし、毎日の限られた時間の中では、記載事項等に […]
事務所通信令和７年1月号
2025年に変わるヒト・モノ・カネ 経営資源の３要素「ヒト」「モノ」「カネ」の視点から、2025年に起こりうる変化を考えてみましょう。○2025年に変わる 「ヒト」：75歳以上人口が全人口の約18％（約2,160万人）に […]
事務所通信令和6年12月号
今年は「年調減税事務」が必要です令和6年分 年末調整手続きのポイント 年末調整は、給与所得者の所得税額を正確に計算し、源泉徴収税額との過不足額を精算する手続きです。令和６年分の年末調整では、６月から実施された定額減税（ […]
事務所通信令和6年11月号
つくってみましょう！「経営計画」 「経営計画」と聞くと、「なんだか難しそう」と苦手意識を持つ社長もいらっしゃるのではないでしょうか。経営計画は、社長が「来期やりたいこと」を数字に落とし込んだものです。まずは、社長の「来 […]